Резюме для меня олицетворяет цену рабочей силы его продавца - наёмного работника.
Я помню, как много лет назад устраивался в серьёзную it-компанию.
Я слабо был знаком с торгом на собеседованиях и свято верил в то, что смею попросить в ЗП не больше, а лучше меньше, чем моя ценность для компании. Сама работа была сложна тем, что ничего не объясняли толком, никто не погружал, были лишь задачи и требования. При этом, была и ответственность - ответственность за результат всей небольшой команды новичков.
ЗП мне не хватало на мои потребности, но я не думал даже о запросе большего - главное, меня взяли, я работаю.
Каково же было моё удивление, когда после пары месяцев работы с другим новичком в команде, который в разы меньше знал, умел и мог, когда я вытаскивал результат на своей шее за обоих, я узнал, что он получает больше. Просто потому что столько попросил и выторговал - красиво продал себя на собеседовании.
После этого момента вся белая, пушистая, френдли it-компания с плюшкам окрасилась для меня в цвета неравенства, несправелдивости, продажности, потреблядства. Спустя пару недель я уволился.
Я тогда даже не догадывался о стоимости рабочей силы, о прибавочной стоимости и эксплуатации. Просто было едкое чувство одиночества в мире недосягаемых высот.